Hoe beweeg je mensen die niet willen bewegen?

Hoe beweeg je mensen die niet willen bewegen?

11/11/2016 – Hoe beweeg je mensen die niet willen bewegen?

Probleem: Waar de ene ondernemer te maken heeft met werknemers die van alles willen leren en doen, kampt de andere ondernemer met personeel dat maar niet in beweging wil komen. Als bij werknemers de wil ontbreekt om nieuwe kennis en vaardigheden op te doen heeft dat invloed op de slagkracht van de hele organisatie.

Oplossing: Voorkom stilstand in uw organisatie: blijf met uw medewerkers in gesprek over hun functioneren, ontwikkelmogelijkheden en de bijdrage die ze leveren, ook als ze al lange tijd voor u werken. Leg de verantwoordelijkheid om niet vastgeroest te raken ook bij de werknemer. Ondersteun wel, maar neem de verantwoordelijkheid niet over. Als medewerkers langere tijd minder goed presteren, maak dan demotie bespreekbaar of werk toe naar een respectvol afscheid.

About the Author

Nan Straathof administrator

Leave a Reply