Hoe beweeg je mensen die niet willen bewegen?
11/11/2016 – Hoe beweeg je mensen die niet willen bewegen?
Probleem: Waar de ene ondernemer te maken heeft met werknemers die van alles willen leren en doen, kampt de andere ondernemer met personeel dat maar niet in beweging wil komen. Als bij werknemers de wil ontbreekt om nieuwe kennis en vaardigheden op te doen heeft dat invloed op de slagkracht van de hele organisatie. Read More
Hoe houd je het werk aantrekkelijk als doorgroeien bijna niet kan?
28/10/2016 – Hoe houd je het werk aantrekkelijk als doorgroeien bijna niet kan?
Probleem: Veel mkb’ers kennen een platte organisatie. Wie hogerop wil, staat al snel aan het bureau van de directeur, en die is zelden van plan om plaats te maken. Dat kan verloop in de hand werken van nét die mensen zijn die je als ondernemer liever niet ziet vertrekken. Gebrek aan perspectief maakt de organisatie ook minder aantrekkelijk voor nieuwkomers. Read More
